Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Стратегическое управление персоналом организации
магистратура
О программе
Прикладной характер программы. Прохождение практики в органах государственной власти РФ и города Москвы, подведомственных учреждениях, бизнес-структурах. Участие в программеведущих бизнес-тренеров сферы управления персоналом.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
40
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
30
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
174 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Управление персоналомСобеседование по билетам
Работодатели-партнеры
Совет Федерации
Верхняя палата Парламента
Государственная Дума РФ
Нижняя палата Парламента
МИД России
Министерство иностранных дел Российской Федерации
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.