Управление персоналом – это прикладная отрасль, основной задачей профессиональной деятельности которой является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.Специальность объединяет в себе образование в области управления и специальную социально-психологическую подготовку, что в целом позволяет подготовить квалифицированного менеджера по персоналу с широкими возможностями трудоустройства. Программа открывает возможности карьерного роста и рассчитана для подготовки руководящих работников, желающих получить профессиональные компетенции в операционном и стратегическом управлении персоналом.
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.