Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Стратегическое управление человеческими ресурсами и лидерство
магистратура
О программе
Содержание действующей программы подготовки магистров «Стратегическое управление человеческими ресурсами и лидерство», основано на современных трендах управления персоналом.В результате обучения выпускники сформируют:способность осуществлять операционное и стратегическое управление HR-службой и деятельностью по управлению персоналом;способность разрабатывать и реализовывать ключевые элементы системы стратегического управления персоналом (стратегию УП, функциональную стратегию УП в рамках стратегии развития бизнеса, стратегические инновационные проекты, концепцию управления персоналом, документы, определяющие кадровую политику компании);навыки защиты трудовых прав и интересов субъектов социально-трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Варианты обучения
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
25
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
—
Начало занятий
76 500 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Управление персоналом
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.