Управление персоналом

бакалавриат

О программе

Персонал является важнейшим ресурсом любой организации. Этим определяется значение специалистов по управлению персонала.
Содержание деятельности выпускника: наблюдение за рынком труда; оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов, планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва; создание системы мотивации труда; управление организационной культурой, оптимизацией внутренних коммуникаций сотрудников; обучение кадров, организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации; предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов.

Варианты обучения после 11 классов

очно-заочно

—

Проходной балл бюджет

179

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

5 лет

Срок обучения

1 сент. 2026

Начало занятий

60 000 р.

Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 27
русский язык от 36
На выбор:
информатика от 40
обществознание от 42
история от 32
иностранный язык от 22

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

3 балла за волонтерская деятельность
5 баллов за аттестат с отличием
5 баллов за диплом колледжа с отличием
4 балла за золотой значок ГТО
3 балла за спортивные достижения
5 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
4 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.