Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Кадровый консалтинг и коучинг
магистратура
О программе
Целью образовательной программы является подготовка перспективных и востребованных на рынке труда HR-специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, способных к HR аналитике и принятию решений в нестандартных ситуациях, обладающих знаниями и навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях.
Варианты обучения
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
72
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
15
Мест на платное
3 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
131 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Профильный экзамен30 баллов
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.