Организация кадровой службы

базовый курс

О программе

На курсах кадрового делопроизводства Вы познакомитесь с составом кадровой документации, приобретете знания и практические навыки по организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения и управление персоналом. Особое внимание уделяется требованиям, предъявляемым к составу, оформлению, обработке, хранению и поиску кадровых документов, содержащимся в действующих нормативных правовых актах.

По окончании - Удостоверение или Сертификат.

Варианты обучения

очно

1 месяц (30 ак. ч.)

Срок обучения

По мере набора

Когда

обговаривается с преподавателем и группой

График занятий

12 800 р.

Стоимость

очно

30 ак. ч. (30 ак. ч.)

Срок обучения

По мере набора

Когда

Индивидуальное обучение

График занятий

23 300 р.

Стоимость

Преимущества обучения

Почему выбирают нас!

Академия образования имеет Государственную Лицензию на образовательную деятельность. Большой опыт работы на рынке образовательных услуг.

Высококвалифицированные преподаватели — практики. Программы, включают как теоретическую, так и практическую подготовку слушателей на примере конкретных организаций.

Более семидесяти программ обучения. Программы офлайн и онлайн обучения, которые постоянно модернизируются. Гибкий график занятий. Индивидуальный подход к каждому слушателю.

Гибкая система скидок. Оказываем содействие в трудоустройстве.

Работаем как физическими лицами, так и с юридическими. Документы выпускников регистрируются в государственной системе ФИС ФРДО.

Дополнительная информация

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Планирование и подбор трудовых ресурсов

2. Трудовой кодекс Российской Федерации
2.1 Трудовые права и обязанности работников
2.2 Трудовой договор (контракт)
2.3 Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
2.4 Приказы по личному составу

3. Структурный приказ по предприятию
3.1 Порядок приема на работу
3.2 Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ
3.3 Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения

4. Оценка исполнения работы
4.1 Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы
4.2 Трудовая дисциплина
4.3 Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда
4.4 Труд женщин: гарантии и льготы

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет

6. Новые трудовые книжки
6.1 Постановление о новых трудовых книжках

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти
7.1 Формирование и ведение личных дел
7.2 Подготовка документов к архивному хранению

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде

9. Социально-психологические основы руководства коллективом
9.1 Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами
9.2 Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей
9.3 Отчеты в Пенсионный Фонд

Результаты обучения

Курс обучения специалистов по кадрам поможет сотрудникам, оформляющим трудовые отношения, эффективно организовать кадровую работу, регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.