Россия
План поступления
Войти

Современные подходы к управлению персоналом

курс

О программе

Этот вебинар помогает увидеть управление персоналом как цельную систему, где каждая практика — от подбора до развития — работает на результат компании. Участники знакомятся с современными HR-моделями, цифровыми инструментами и гибкими подходами, учатся повышать вовлечённость сотрудников и формировать рабочую культуру, которая мотивирует. В программе — реальные кейсы, аналитика, работа с целями и методы, позволяющие адаптировать HR-процессы под разные команды и поколения. После вебинара у слушателей появляются понятные инструменты для укрепления команды и внедрения актуальных HR-решений.

Варианты обучения

очно
1 день (2 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
Бесплатно
Стоимость

Кому подойдет программа

Предпринимателям
HR-менеджерам

Программа обучения

Эволюция подходов к управлению персоналом
От административной модели к стратегическому HR — изменение роли службы персонала в развитии организации.
Компетентностный и ценностный подход
Формирование профиля сотрудника — управление на основе компетенций, мотивации и корпоративной культуры.
Инструменты оценки и развития сотрудников
Аттестация, KPI и обучение — методы повышения эффективности и вовлечённости персонала.
Цифровизация HR-процессов
Автоматизация и аналитика — использование цифровых инструментов для принятия управленческих решений.
Управление изменениями и лидерство
Роль руководителя — формирование команды и адаптация персонала к новым условиям работы.

Преимущества обучения

1
Актуальные программы под требования рынка
Содержание курса регулярно обновляется с учётом изменений в профессиях, технологиях и законодательстве.
2
Понятная структура и логика обучения
Курс выстроен последовательно — от базовых тем к практическим навыкам, без перегрузки и хаотичной подачи информации.
3
Живое обучение с преподавателями
Обучение проходит в формате живых занятий с преподавателем, а не по записям, что позволяет разбираться в теме глубоко и получать ответы на вопросы в процессе обучения. Такой формат даёт реальное понимание материала, а не формальное прохождение курса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика»
Представитель учебного центра
Аватар
Ольга Владимировна